Психологический портрет собственной личности образец написания готовый. Как составить психологический портрет: полное руководство
Психологический портрет личности: готовый образец написания
Afina сказал(-а): 05.09.2017 02:04
Психологический портрет личности: готовый образец написания
Психологический портрет личности — готовый образец написания это лишь приблизительный пример работы. Сам портрет строиться на результатах общении с коллегами (друзьями) объекта, на результатах тестирования, возможно 16-факторным личностным опросником Кеттел и на основании личных ощущений психолога.
Примерно психологический портрет личности выглядит так:
Александр Б. имеет рациональный и практичный ум. Он всегда спокоен и сдержан. Любит размышлять и строить планы о своей дельнейшей жизни, при составлении этих планов большое место в них занимает карьерный рост.
По словам коллег: Александр – не мелочный, открытый и бесхитростный, ответственный и надежный. Часто проявляет благородство в ответственных и сложных жизненных ситуациях, проявляет твердую хватку в делах. Его отличают эффективность и точность реализации своих планов. Планы, особенно, если это касается работы, практически всегда принимают конкретную, завершенную форму. Обладает терпением и решительностью, которые позволят ему преодолеть затруднения, не пользуясь поддержкой друзей или членов своей семьи. Необычайно упорный, обстоятельный, интересуется деталями и конкретными процедурами. Правильный, устойчивый и стабильный.
Александр Б. отличается активностью и авантюризмом, и производит впечатление человека смелого и решительного, предприимчивого и уверенного в себе, самостоятельно мыслящего.
Он обладает адекватной самооценкой, это выражается в чувстве уверенности в себе, наличии самоопределенности, внутреннего стержня. В поведении это проявляется в активности, стремлении расширить поле своей деятельности, отсутствии боязни неудач. Не боится совершать рискованные шаги, проявлять инициативу. Он довольно самостоятелен в своих взглядах и желаниях. О более опытных коллегах отзывается с теплотой и уважением.
В отношениях с окружающими у Александра Б. преобладает мотив сотрудничества, рационализм. С удовольствием оказывает помощь коллегам по работе и знакомым. Присущий ему здоровый прагматизм убедил его в мысли, что в делах важнее всего конечный результат, зримый, ощутимый и практичный. Он заботлив к ближайшему окружению, умеет убедить в обоснованности своих действий и поступков.
Для чего нужен психологический портрет личности? Многие полагают, что это лишь пустая формальность, но это не совсем так. Прежде всего, каждому человеку нужно знать, как его видят другие. Ведь трудно объективно оценивать себя. А получив свой психологический портрет, можно увидеть свои сильные и слабые стороны и не только увидеть, но и направить некоторые усилия на коррекцию своей личности.
Образец составления психологического портрета личности
Психологический портрет личности позволяет определить индивидуальные качества человека и предугадать его поведение.
Составить подобную характеристику можно самостоятельно, придерживаясь определенного алгоритма.
Примеры личностных качеств сотрудника для резюме вы найдете в нашей статье.
Что это такое и для чего он нужен?
Психологический портрет — это словесная письменная интерпретация личности.
Данная характеристика позволяет получить общее представление об индивидуальных качествах человека, спрогнозировать его поведение.
Подобная психологическая методика активно используется в профессиональной деятельности, а также в личных целях.
Специалисты по подбору персонала анализируют способности соискателей на должность, преподаватели с целью успешной организации учебного процесса составляют психологические портреты класса, руководители выявляют личностные качества подчиненных и т.д.
Каждый человек может самостоятельно попробовать составить описание своей личности или изучить кого-то из своего окружения.
Конечно, для получения наиболее достоверных результатов следует обращаться к специалистам. Профессиональный психологический портрет психолога будет в полной мере отражать все индивидуальные характеристики испытуемого.
Располагая информацией о ключевых качествах личности, можно определить наиболее подходящий вид деятельности, уровень самооценки, степень открытости к общению, целеустремленность и т.д.
Ключевые элементы
Психологический портрет включает описание следующих свойств личности:
И хотя его базу составляют унаследованные от предыдущих поколений черты, они в значительной мере дополняются приобретенными нравственными и моральными установками.
Так, дети от одних родителей, попавшие в разные приемные семьи, могут вырасти совершенно непохожими друг на друга из-за различий в воспитании и условиях проживания. Характер человека может описываться как с положительной, так и с отрицательной стороны. Например, индивид может быть добрым, открытым, общительным, отзывчивым и одновременно ленивым, трусливым, обидчивым.
Одаренные, талантливые или гениальные люди уже в раннем возрасте обнаруживают свои способности в определенной сфере.
Эмоции. Эмоциональность личности выражается в способности отображать свои переживания, настроения. В зависимости от степени эмоциональности индивид определенным образом воспринимает окружающую действительность и формирует ответную реакцию. Эмоции помогают людям лучше понимать другу друга. Правильная оценка состояния собеседника дает возможность подстроиться под его настроение. Даже при наличии языковых, культурных или интеллектуальных барьеров люди всегда одинаково распознают эмоции радости, грусти, страха, гнева и т.д.
Профессиональная деятельность сотрудника основана на общении с людьми, и без коммуникативных способностей добиться результатов в данной области невозможно.
Самоконтроль. Это качество напрямую зависит от степени развития волевых способностей. При приеме на работу специалистов, которым предстоит выполнять свои обязанности в стрессовых условиях, уровень самоконтроля является одной из ключевых характеристик.
Мотивом может быть получение желаемой должности, материальной выгоды, положения в обществе, расположения значимых людей и т.д.
Как составить?
Как создать мой или чужой психопортрет?
Желательно обращаться к специалистам, но также реально справиться с задачей и самостоятельно. Объектом изучения может быть собственная личность или другой человек, о котором необходимо получить исчерпывающую информацию.
Грамотно оставить психологический портрет помогут популярные опросники:
- тест Дж. Роттера;
- опросник Л.Н. Собчик;
- тест Р. Кеттела;.
- характерологический опросник Леонгарда.
Кроме опросников применяются и другие методики оценки личности.
Так, можно составить психологический портрет по рисунку, проанализировать почерк, провести тест на невербальное общение, загадать логические загадки и т.д.
Наиболее простой вариант исследования — анализ свойств объекта. В этом случае достаточно на листе бумаги поэтапно дать описание десяти ключевых свойств личности, указанных выше.
При этом большое значение имеет объективность оценки. Не всегда человек может оценить себя или кого-то из окружения максимально беспристрастно.
Построение своего психологического портрета поможет разобраться в собственной личности, определиться с подходящим видом профессиональной деятельности, объективно оценить окружающих людей.
При составлении характеристики человека следует придерживаться стандартного плана:
- Индивидуальные данные. Возраст, пол, состояние здоровья, физические параметры.
- Социальные данные. Семейное положение, профессия, образование.
- Краткая биография. Здесь человек описывает важные моменты своей жизни, которые оказали значимое влияние на него (отношения с родителями, потрясения и конфликты и т.д.).
- Индивидуальные характеристики. Анализируется 10 ключевых свойств личности.
- Выводы. Строится прогноз на дальнейшее развитие личности, выявляются проблемы и определяются пути их решения.
Психологический портрет личности: готовый образец написания.
Пример описания известной личности
Мировая историография содержит большое количество информации о различных известных людях.
Особый интерес представляют их психологические портреты.
Анализ индивидуальных характеристик исторических персон производится на основании изучения письменных свидетельств современников, личных дневников самих людей.
При помощи физиогномики (анализ черт характера по чертам лица) даже составляется психологический портрет по фото.
Большой интерес представляет личность Наполеона Бонапарта. Его психологический портрет, составленный по приведенному выше плану, выглядит следующим образом:
- Мужчина, родившийся в 1769 году. Рост — 169 см. Страдал от эпилептических припадков.
- Император Франции, полководец и государственный деятель. Был дважды женат.
- С детства проявлял любовь к чтению. Испытывал проблемы в общении со сверстниками, из-за издевательств которых вынужден был большую часть времени проводить в уединении. С ранних лет проявлял интерес к военному делу.
- Вспыльчивый, целеустремленный, беспощадный, работоспособный, дисциплинированный, эгоистичный. Он с молниеносной скоростью обрабатывал информацию и принимал решения. Был превосходным тактиком и стратегом. Не любил общаться людьми. Демонстрировал презрительное отношение к окружающим. Легко впадал в состояние гнева, нередко перетекающее в припадки. При наличии множества внутренних противоречий внешне стремился произвести впечатление уверенного в себе человека. Основной мотив деятельности — жажда власти.
- Влиятельное положение в обществе и наличие большой власти усугубили негативные черты характера, зародившиеся еще в раннем возрасте. Внутренняя неуверенность в себе порождала гнев и презрение к окружающим.
к содержанию ↑
Поведенческий портрет
Поведенческий портрет — что это значит?
Это психологическая характеристика поведения человека, которое он демонстрирует в разных жизненных ситуациях.
Подобные сведения можно получить в результате наблюдения за объектом, а также посредством беседы с самим человеком и его близкими людьми.
Поведенческий портрет включает следующие сведения:
- внешний вид;
- пантомимика;
- мимика;
- речь;
- отношение к окружающим;
- отношение к себе;
- поведение во время основной деятельности;
- реакция на конфликты.
к содержанию ↑
Образец
Как написать поведенческий портрет?
Испытуемый — молодой человек 36 лет, имеющий образование экономиста. Женат, есть сын.
Основным направлением деятельности мужчины является выполнение обязанностей экономиста в транспортной компании.
Характеристика испытуемого:
- Всегда аккуратный и ухоженный внешний вид. Короткая стрижка и небольшая борода. Стиль одежды — деловой.
- Уверенная походка с широким шагом. Умеренная жестикуляция, открытый взгляд, прямая осанка.
- Выражение лица — спокойное, доброжелательное. Часто появляется широкая улыбка.
Итак, психологический портрет помогает выявить индивидуальные свойства личности.
Подобная методика используется как в целях самодиагностики, так и для получения объективной оценки других людей.
Психологический портрет личности:
Что такое психологический портрет, и как его правильно составить?
Словесная характеристика, включающая личностные человеческие качества, поведенческие манеры в определенных ситуациях — это его психологический портрет. Он находит применение в различных сферах. В частности, используется при выборе профессии, приеме на работу. Психологический портрет личности часто составляется в целях выявления партнерской совместимости, определения соответствия партнеров друг другу. Составление психологического портрета проводится на основании результатов ряда тестов, в частности, Айзенка, Мехрабиана, Кеттелла при параллельном собеседовании с психологом.
Цель применения психологического портрета
Важен психологический портрет в выборе жизненного пути, будущей профессии. Он составляется еще перед вступлением в ВУЗ, поскольку это время определения дальнейшей деятельности. Применение психологического портрета человека поможет найти «свою» деятельность, от которой он будет получать не только прибыль, но также удовольствие.
Кроме того, психологический портрет — это инструмент, позволяющий ближе узнать человека, его способности, поведенческие характеристики. Он способствует выявлению слабых и сильных сторон индивидуума, его склонностей ко лжи, конфликтам.
Многие кандидаты на вакансию проходят тестирование, проводимое менеджерами по персоналу. Его цель заключается в определении личностных качеств, профессиональных способностей потенциального будущего сотрудника. Готовый психологический портрет личности помогает руководителям узнать, предугадать действия человека в конкретной сложной ситуации, его способность решения возникающих проблем, выявить качества, необходимые для работника, занимающего определенную должность.
В отношении детей психологический портрет помогает педагогам найти оптимальный подход к ним. Для родителей он важен в плане познания детской психологии, определения правильного курса воспитания ребенка в соответствии с его темпераментом.
Сегодня люди часто просят психологов составить психологический портрет в целях выявления сходных качеств потенциального спутника жизни. Известное ранее правило «плюс и минус притягиваются» сейчас не применяется. Известно, что люди с противоположными характерами не смогут найти общий язык. Во избежание споров, конфликтов партнеры должны обладать подобными темпераментами, иметь схожие ценности, цели.
Основные критерии составления психологической характеристики
Перед тем как составить психологический портрет человека, целесообразно ознакомиться с его составляющими. Ввиду единичности каждой личности присущи основные и направляющие качества. Основные компоненты включают:
- темперамент;
- характер;
- личностные свойства.
К направляющим компонентам относятся:
По восприимчивости представители социума классифицируются на несколько категорий:
- Ориентация на сегодняшний день. Человек легко вживается в роль, хорошо приспосабливается. Для него типично быстрое принятие решений. Для такого человека подходит руководящая должность.
- Ориентация на прошлое. Личность действует в соответствии с принятыми правилами, законами. Хорошо проявляет себя на исполнительной должности.
- Ориентация на будущее. Человек сложно входит в коллектив, не признает иерархию. Но такие люди часто выдвигают прогрессивные идеи. Для них подходит самостоятельная работа («сам себе начальник»).
Кроме рассмотренных критериев, перед тем как составить психологический портрет личности, надо определить следующие личностные черты.
Темперамент
Его основа — специфические характеристики нервной системы. От темперамента зависит поведенческая модель личности, его сложно скорректировать. Известны 4 его типа, которые применяет психологический портрет личности:
Характер
Это отличительные человеческие качества. Они применяются в общении, в социальной деятельности. Характер определяется набором характеристик, включающих отношением к ряду жизненных аспектов, таких как:
- работа;
- окружение;
- сам человек;
- материальные ценности.
Способности
Это специфические качества человека. Способности предполагают достижение успеха в определенной деятельности, жизненной сфере. Эти свойства можно развивать посредством обучения, практики.
Целенаправленность
Основа целенаправленности — стимул, мотивация. От этого свойства зависит поведенческая модель личности, его деятельность. В то время как один человек жаждет удовлетворить собственные потребности, создать желаемые условия для своей жизни, иной находит себя в социальных сферах, волонтерстве, воплощает креативные способности.
Эмоциональность
Это свойство не зависит от желания человека, неподвластно его воли. Эмоциональность представляет собой ответ на внешние раздражители. Она показывает важность для него определенного события. Сила личности определяется способностью управлять эмоциями, держать их под контролем, не проявлять чувства.
Интеллект
Это показатель образованности человека. Уровень интеллекта предопределяется образованием, текущей деятельностью, возрастом. Он участвует в принятии решений, оценке ситуаций, контроле поведения, приспосабливаемости, создания отношений с окружением. От интеллекта зависит рациональность мышления, действий в соответствии с ситуацией.
Общительность
По психологии, готовый психологический портрет личности включает оценку коммуникабельности — важной отличительной черты характера, раскрывающей единичные качества. При общении передается не только информация, но также мысли, чувства, знания.
Самооценка
Самоанализ способствует выработке позиции личности к себе самой. Посредством самоанализа оценивается индивидуальная восприимчивость, место в социуме, достижения.
Волевые свойства
Черты характера, выявляемые при создании психологического портрета личности, предопределяют поступки, прямо воздействуют на жизненный курс человека. Для волевого характера типична способность самостоятельного принятия решений, преодоления жизненных сложностей, он характеризуется упорством, настойчивостью, решительностью. Для людей со слабой волей типична слабохарактерность. Несмотря на наличие качеств, необходимых для достижения успеха, они редко становятся успешными.
Самообладание
Самоконтроль влияет на способность к надлежащему поведению в социуме, воспитанность. Личность, не контролирующая свое поведение, эмоции, не может создать партнерские, дружеские отношения.
Способность к командной деятельности
Каждый человек отличается умением работать в коллективе. Способность к командной деятельности предполагает готовность к компромиссам, принятие во внимание иной точки зрения.
Принципы составления психологической характеристики
Перед тем как составить психологический портрет, надо изучить ряд правил:
- способ изучения человека должен основываться на цели его составления, возрасте, образовании;
- психологическая характеристика базируется не только на итогах собеседования исследуемого с психологом, но также на выводах анкет, тестов;
- заключение по психологическому портрету человека выдается исходя из сопоставления выводов проведенных тестов, из взаимосвязи;
- психологический портрет требует создания для исследуемого подходящих удобных условий в процессе исследования;
- он должен восприниматься лицом, не являющимся специалистом в этой научной области.
Методики, используемые при создании личностной характеристики:
- тесты Немчина, Баса-Дарки, Спилберга, метод САН (определение эмоционально-волевой области);
- тест Векслера, интеллектуальное тестирование, таблицы Шульте (определение когнитивно-познавательной сферы);
- социометрия, методики Лири, Бейлза, тестирование Эткинда (определение межличностно-социальной области);
- 14 основных надобностей по Мюррею, виды трудовых стимулов по Герчикову, метод Орел (выявление потребностей, стимулов, мотивации).
Проективные методы, применяемые при составлении примера психологического портрета личности, изучении внутреннего мира человека, его проекции на внешний мир:
- пятна Роршаха;
- рисунок животного;
- психогеометрическое исследование;
- изображение «человек, дом, дерево».
Личностные анкеты, используемые в составлении примера психологического портрета личности путем определения личностных качеств:
- MMPI (применяется как сокращенная, так и полная версия опросника);
- анкета Кеттелла;
- тест Леонгарда.
Психологический портрет — пример вывода, составленного на основании пройденного исследования:
- инициалы, сфера деятельности, возраст человека;
- цель тестирования (напр., соответствие качеств кандидата требованиям предполагаемой должности);
- методики, примененные в рамках исследования;
- поведение человека, проявленное при тестировании (заметное волнение, дрожание и т. д.);
- результаты тестирования;
- психологические характеристики исследуемого лица, прогностические данные о его поведенческих качествах;
- выводы, рекомендации.
Пример составления
Психологический портрет, независимо от его цели, составляется специалистом. Психолог определяет подходящую методику в соответствии с предназначением тестирования. Для самостоятельного анализа можно применить упрощенные способы. Подходит, например, соционика, исследование DISC. Такие тесты можно пройти онлайн — они доступны в интернете.
Как выглядит готовый психологический портрет? Пример представлен ниже. Его заключение основано на результатах тестов Айзенка, Мехрабиана, Кеттелла:
- Елена Никифорова, студентка, 20 лет;
- особенности характера: коммуникабельность, дружелюбие, импульсивность, добродушие, склонность к агрессии, действиям под влиянием эмоций, эмоциональность;
- темперамент (тест Айзенка): сангвиник, легкость в общении, знакомствах, хорошая способность к приспособлению;
- интеллектуальные качества (тест Кеттелла): быстрое восприятие информации, абстрактное мышление;
- мотивация (тест Мехрабиана): достижение намеченной цели;
- эмоциональность: средняя стабильность, раздражительность, возбудимость, упертость;
- общительные качества: коммуникабельность, независимость, активность, тяга к лидерству, хорошие адаптивные способности;
- выводы: результаты исследования — в нормальных рамках, рекомендуется обратить внимание на повышенную подозрительность.
После подробного рассмотрения, что такое психологический портрет, становится ясной его роль в современном мире. Он применяется во многих областях жизнедеятельности человека: в профессиональной, общественной, личной сфере. Психологическая характеристика личности — это важный фактор в выборе жизненного пути, карьерного курса.
ВАЖНО! Статья информационного характера! Перед применением необходимо проконсультироваться со специалистом.
Источники:
http://psyforum.org/threads/1872-Psihologicheskij-portret-lichnosti-gotovyj-obrazets-napisaniya
http://psyholic.ru/lichnostniy-rost/psihologicheskij-portret-lichnosti-obrazets.html
http://customs.news/psihologiya/chto-takoe-psihologicheskij-portret-i-kak-ego-pravilno-sostavit/